| Wyższa efektywność metod zwinnych | Wyższa efektywność metod tradycyjnych | Metody tradycyjne oraz zwinne efektywne w równym stopniu | Trudno powiedzieć | |
| 1. Jakość rezultatów | ||||
| 2. Motywacja pracowników | ||||
| 3. Praca zespołowa | ||||
| 4. Orientacja na klienta | ||||
| 5. Transparentność działań | ||||
| 6. Przestrzeganie harmonogramu | ||||
| 7. Wczesna identyfikacja problemów |